Treinamentos

NR-5: Treinamento de CIPA

Objetivo: A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, visando a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Esse treinamento é obrigatório para todos os membros da CIPA, sejam eles efetivos ou suplentes.

Duração: O Curso de NR 5 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, possui uma carga horária de 20 horas.

Validade: Anual.

Observação: O dimensionamento da CIPA depende do CNAE e número de empregados da empresa. A CIPA é obrigatória para todas as empresas. Quando não for necessário implantar a CIPA (eleição, registro e treinamento) conforme quadro I da NR-5, é necessário efetuar treinamentos para os membros da CIPA (titulares e Suplentes) ou indicar um colaborador (designado), item 5.6.4.

NR-6: EPI – Equipamento de Proteção Individual

Objetivo: O Treinamento de EPI tem o objetivo de ensinar os trabalhadores sobre a importância do uso dos EPIs da maneira correta, importante para a segurança do trabalhador. Esse curso atende as exigências do texto da Norma Regulamentadora 6, estabelecendo e definindo os tipos de EPI’s a que as empresas estão obrigadas a fornecer a seus empregados, sempre que as condições de trabalho o exigir, a fim de resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores.

Duração: O Curso de NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (EPI), possui uma carga horária de 4 horas.
Validade: Não tem validade específica.

NR-7: Primeiros Socorros

Objetivo: Capacitar funcionários para atuar da melhor maneira em situações de emergência médica, atendendo os requisitos da Norma Regulamentadora 7.

Duração: O Curso de NR 07 – Primeiros Socorros, possui uma carga horária de 04 a 08 horas.

Validade: Anual

NR-10: Instalações e Serviços em Eletricidade (Eletricidade Básica, Instalações Elétrica Predial)

Objetivo: Estabelece as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo elaboração de projetos, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação, assim como a segurança de usuários e de terceiros, em quaisquer das fases de geração, transmissão, distribuição e consumo de energia elétrica, observando-se, para tanto, as normas técnicas oficiais vigentes e, na falta destas, as normas técnicas internacionais.

Duração: O curso de Eletricidade NR10 possui uma carga horária de 40 horas.
Validade: 2 anos.

Observação: Treinamento de reciclagem bienal, sempre que ocorrer alguma das situações a seguir:

a) troca de função ou mudança de empresa;
b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;
c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho;
d) aquisição de novos equipamentos (maquinas). A carga horária (prevista de 40h) e o conteúdo programático dos treinamentos de reciclagem devem atender as necessidades da situação que o motivou. (O colaborador deverá ter capacidade para frequentar o curso que o qualificará e habilitará)

NR-11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

Objetivo: Estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica quanto manual, objetivando a prevenção de infortúnios laborais.

Treinamento de Operador de Empilhadeira e Ponte Rolante (Básico ou Reciclagem)
Duração: Formação – 16 horas / Reciclagem – 4 horas.
Validade: 1 ano.

Observações: Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o operador deverá receber treinamento específico, dado pela empresa, que o habilitará nessa função. Os operadores de equipamentos de transporte motorizado deverão ser habilitados e só poderão dirigir se durante o horário de trabalho se portarem um cartão de identificação, com o nome e fotografia, em lugar visível.

NR-12: Segurança em Máquinas e Equipamentos

Objetivo: Capacitar funcionários para o operar máquinas e equipamentos, fazendo com que seu uso seja feito da maneira correta, assegurando a segurança do trabalhador durante o exercício de sua função com o maquinário ou equipamento.
Duração: O Curso de NR 12 – Segurança em Máquinas e Equipamentos, possui uma carga horária de 08 horas
Validade: Anual.

NR-17: Treinamento de Ergonomia

Objetivo: Capacitar o trabalhador para identificar problemas ergonômicos no ambiente de trabalho e manter uma postura ergonomicamente correta, evitando problemas de saúde no futuro.
Duração: O Curso de NR 17 –Treinamento de Ergonomia, possui uma carga horária de 08 horas
Validade: Anual.

NR-18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil

Objetivo: O Treinamento NR 18 trata das Condições e Meio ambiente de Trabalho na Indústria da Construção estabelecendo diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção.

1-) Integração de Segurança do Trabalho
Duração: O curso de Integração de Segurança do Trabalho, em conformidade com Anexo I, quadro I da NR 18, possui uma carga horária de 06 horas.
Validade: Anual.

2-) Operado de PEMT – Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho
Duração: O curso de Operador de PEMT – Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho, em conformidade com Anexo I, Quadro I e item 18.12.33 à 18.12.42 da NR 18, possui uma carga horária de 16 horas de formação e 08 horas de reciclagem.
Validade: Anual.

3-) Treinamento para operação de equipamentos de movimentação e transporte de materiais e pessoas.
Duração: O curso de Treinamento para operação de equipamentos de movimentação e transporte de materiais e pessoas da NR 18, possui uma carga horária de 02 horas.
Validade: Anual.

4-) Treinamento para serviços de aquecimento, transporte e aplicação de impermeabilizante a quente e a frio.
Duração: O curso Treinamento para serviços de aquecimento, transporte e aplicação de impermeabilizante a quente e a frio da NR 18, possui uma carga horária de 04 horas.
Validade: Anual.

NR-20: Inflamáveis e Combustíveis

Objetivo: Estabelecer os requisitos mínimos para garantir segurança no trabalho relacionados com as atividades que envolvem inflamáveis e líquidos combustíveis. O colaborador é instruído sobre o manuseio dos produtos para prevenir acidentes.

Duração:

– O Curso BÁSICO da NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis, possui uma carga horária de 08 horas.

– O Curso INTERMEDIÁRIO da NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis, possui uma carga horária de 16 horas.

– O Curso AVANÇADO da NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis, possui uma carga horária de 24 horas
Validade: Anual e Bienal.

NR-23: Prevenção e Combate a Incêndios

Objetivo: Oferecer proteção a colaboradores e edificações, treinando funcionários para reconhecer os tipos de incêndio, usar corretamente extintores, mangueiras e evacuação em caso de emergência. O treinamento de brigada de incêndio possui 3 níveis, básico, intermediário e avançado.
Duração: 08, 12 ou 16 Horas em acordo com classe de risco.
Validade: Anual.

NR-33: Espaço Confinado

1) NR-33: Espaço Confinado (Vigia)
Objetivo: Instruir os colaboradores vigias da área sobre os procedimentos e medidas de proteção em espaços confinados, prevenção de acidentes e utilização dos equipamentos.
Duração: O Curso de NR 33 – Espaço Confiando (Vigia), possui uma carga horária de 16 horas
Validade: Anual.

2) NR-33: Espaço Confinado (Supervisor)
Objetivo: Instruir os colaboradores vigias da área sobre os procedimentos e medidas de proteção em espaços confinados, prevenção de acidentes e utilização dos equipamentos.
Duração: O Curso de NR 33 – Espaço Confiando (Supervisor), possui uma carga horária de 40 horas
Validade: Anual.

NR-35: Trabalho em Altura

Objetivo: Capacitar trabalhadores que realizam algum trabalho esporádico ou rotineiro em altura. É considerado trabalho em altura qualquer atividade executada acima de 2 metros do nível inferior, tendo risco de queda. Esse treinamento é obrigatório para todos os funcionários que realizam trabalhos em altura.
Duração: O Curso de NR 35 – Trabalho em Altura, possui uma carga horária de 08 horas.
Validade: Anual.